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Réussir l'entretien d'embauche comportemental
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Guide pour construire et mener un entretien d'embauche comportemental, destiné à identifier et à choisir les employés les plus performants. Des conseils sont dispensés afin de sélectionner le futur salarié sur des critères objectifs et non sur l’intuition du recruteur.
Spécifications techniques
Date de sortie | 20 septembre 2013 |
Langue | Français |
Éditeur | DE BOECK |
Collection | Professionals |
Catégories | |
Nombre de pages | 109 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Illustrations | Illustrations en noir et blanc |
Mesure | 24.0 cm (Hauteur), 16 cm (Largeur), 200 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |